Blog

CSS Karola Matulaya v Bratislavě každoročně připravuje pro své klienty sportovní hry, kde se mohou pobavit, trochu si zasportovat, a dokonce i zasoutěžit. Letos se běhalo, hrál se turnaj ve stolním tenisu či v šipkách. Menší děti se mohly nechat povozit v kolečku profesionálním vojákem a ty nejmenší hledaly míčky v písku nebo skotačili při hře s padákem. Při některých hrách pomáhali také naše kolegyně Katarína Bogáňová a Emma Kiss Csala. Obě si tento den plný radosti a dobrých sportovních výkonů naplno užily. Děkujeme CSS Karola Matulaya za možnost být součástí této akce.

Jednou z milých pracovních „povinností“ během našeho světového teambuildingu ve Valencii byl strategický meeting, na kterém jsme plánovali, diskutovali, bavili se a vymýšleli, čím můžeme naše klienty obohatit v přicházejícím období. Dovolili jsme si ho pojmout více dovolenkově a dali jsme prostor i galerii vděčnosti, protože právě vděčnost byla tématem celého výletu. Galerii vděčnosti, kdy si vzájemně píšeme slova díků jeden pro druhého, děláme pravidelně a vždy je pro nás úžasným zážitkem, který stmeluje tým a upevňuje vztahy.

Díky netradičnímu zážitku během tohoto outdoorového workshopu jsme získali nový rozměr do běžného vnímání neverbální komunikace. Na pohybu vlastního těla a přes vlastní zkušenost jsme se učili, jak můžeme vnímat nejen gesta, ale chápat celý pohyb těla v jeho komplexnosti a jedinečnosti. Bylo překvapující, jak jsme se uměli uvolnit a naplno si užít vlastní přirozenost pohybu.

Dlouho jsme to plánovali. Dlouho jsme na to čekali. A konečně, všechno se povedlo. Teambuilding za hranicemi Slovenska. Volba padla na Valencii, město fotbalu, skvělého jídla, významné historie a překrásné architektury. Strávili jsme spolu tři úžasné dny plné poznávání a krásných zážitků. Hlavní myšlenkou teambuildingu byla vděčnost. Projevujeme si ji v týmu každý den a slovo děkuji používáme v naší vzájemné komunikaci velmi často. Avšak přinést vděčnost, jako téma teambuildingu, mělo úplně jiný rozměr. Máme úžasnou šéfku, která nám jde příkladem a projevem jejího díku za naši práci byl právě tento úžasný výlet. Jsme šťastný a vděčný tým!

Trénink dělá mistra!
Po dvou letech strávených před obrazovkami jsme si dopřáli skutečně intenzivní trénink charismatických prezentačních dovedností. Možnost opět stát před živým publikem a zažít oční kontakt, okamžitý feedback a příliv energie, když je prezentace dialogem se skupinou, byl pro všechny obrovským přínosem. V Human Dynamic chceme být charismatičtí spíkři a lektoři, kteří přinášejí účastníkům workshopů netradiční a nezapomenutelný zážitek. Děkujeme Tiboru Kocsisovi za jedinečný workshop, za jeho energii, vnímavé postřehy a profesionální feedback na naše dovednosti.

I v březnu jsme slavili. Využili jsme jedno z krásných slunečních ran a vychutnali si s celým týmem vynikající snídani. Milá Gabika, Katerína a Tomáš, i touto cestou vám blahopřejeme a přejeme hodně radosti. Jsme rádi, že jste součástí týmu a těšíme se na další společné chvíle mimo kancelář.

Těšíme se z úspěchu naší skvělé kolegyně Mishel, která absolvovala akreditovaný kurz a úspěšným zvládnutím závěrečné zkoušky získala certifikát Lektor pro celoživotní vzdělávání. Mishel jsme na Tebe hrdí a gratulujeme!

Naše práce je pro nás posláním a děláme ji ze srdce. I pomoc a podpora druhých však může být někdy náročná a vyčerpávající. V takových chvílích se potřebujeme uvolnit, zažít spolu radost mimo práce a dělat něco úplně jiného. Na tomhle teambuildingu jsme si potvrdili, ža každý jsme jedineční, o čemž svědčí i naše umělecké výtvory.

V lednu jsme si užili skvělou týmovou snídani v restauraci Werk a oslavili spolu svátky tří kolegů. Je to taková naše tradice, jednou za měsíc se setkat a obdarovat kolegy. Milá Emma, Tánička a milý Palko, i touto cestou vám gratulujeme a přejeme spoustu radostných dní. Věříme, že ješte spolu zažijeme mnoho takových výjimečných společných chvil mimo kancelář.

Šikanování, agresivita, ponižování je velký problém v životě mnoha dospívajících. Co může u teenagerů vyvolat agresivitu a jak jí můžeme předcházet? Kdy a proč se konflikt může změnit ve zneužívání? Na jaké znaky by si měli rodiče dávat pozor? Odpovědi na tyto a další otázky si můžete poslechnout v (maďarském) podcastu s naší kolegyní a psycholožkou, Emmou Kiss Csala, na stránkách maďarského internetového deníku parameter.sk.

Začátek roku už tradičně věnujeme přípravě týmové strategie. Diskutujeme o našem zaměření, směřování a příležitostech pro nadcházejících 6 měsíců. V žádném případě to pro nás není nuda! Součástí každého strategického dne je totiž i seberozvoj a rozvoj týmu. Tentokrát byla tématem zpětná vazba a kritika. Uvědomili jsme si, jak důležité je otevřeně a přímo mluvit i o věcech, se kterými nejsme spokojeni. Zajímavostí pro nás bylo, že i přes strach dávat a dostávat kritiku, nás právě tato aktivita více sblížila a jako tým se cítíme silnější.